(Gotrangtri.vn) Gỗ Trang Trí luôn là đơn vị đi đầu, được nhiều khách hàng tin tưởng lựa chọn nhờ những sản phẩm nội thất trang trí chất lượng. Môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Gỗ Trang Trí chính là một trong những yếu tố góp phần nâng tầm thương hiệu của Gỗ Trang Trí. Khi làm việc tại đây, các nhân viên sẽ có cơ hội phát huy được hết năng lực, trở thành những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực đồ nội thất, trang trí.
Tóm tắt nội dung
1. Cơ cấu tổ chức của công ty nội thất Gỗ Trang Trí
Gỗ Trang Trí được thanh lập vào năm 2017 và hiện đang là một trong những công ty thiết kế nội thất hàng đầu trên thị trường Việt Nam. Hiện nay, công ty bao gồm 53 thành viên và được chia thành các phòng ban liên kết với nhau. Giữ vai trò chủ chốt là CEO Lê Tuấn Anh, đồng hành song song đó là Giám đốc Lê Thị Hậu. Đội ngũ nhân sự nòng cốt của công ty gồm có 3 nhân viên sales, 2 nhân viên thiết kế và 2 thợ lắp ráp. Mỗi một cá nhân đều đóng góp vào giá trị bền vững cho công ty.
Trên con đường trở thành công ty hàng đầu về lĩnh vực thi công và thiết kế đồ nội thất, trang trí, bên cạnh những thế mạnh về thương hiệu uy tín, dây chuyền sản xuất công nghệ hiện đại, Gỗ Trang Trí còn sở hữu đội ngũ kiến trúc sư giàu kinh nghiệm. Đây là lực lượng chính, không ngừng nghiên cứu, sáng tạo và cho ra đời các sản phẩm chất lượng phục vụ khách hàng.
Gỗ Trang Trí hướng đến cơ cấu tổ chức công ty đơn giản nhưng chặt chẽ nhằm phát huy được tối đa năng lực của mỗi người. Đồng thời, công ty còn thiết lập nên mạng lưới các cộng tác viên hỗ trợ thiết kế và thi công chuyên nghiệp, liên kết với các hệ thống cung cấp vật liệu uy tín tại các cơ sở uy tín trong và ngoài nước. Nhờ đó, doanh nghiệp có thể dễ dàng quản lý, theo dõi và đưa ra những quyết định nhanh chóng để đáp ứng được mọi nhu cầu của khách hàng, từ đơn giản cho đến phức tạp.
Gỗ Trang Trí trao thưởng cho cá nhân xuất sắc
2. Gỗ Trang Trí thường xuyên tạo điều kiện để nhân viên nâng cao chuyên môn
Đội ngũ nhân viên chính là lực lượng nòng cốt để tạo ra các giá trị lâu dài cho công ty và cung cấp đến khách hàng những sản phẩm uy tín, chất lượng nhất. Do đó công ty luôn tạo mọi điều kiện, cơ hội để nhân viên được học hỏi, trau dồi kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm, nâng cấp tay nghề. Qua đó, nhân viên có thể thể hiện năng lực, phát triển nghề nghiệp của mình một cách tốt nhất và đóng góp vào sự phát triển bền vững của công ty.
Đặc biệt, các nhân viên trẻ tại công ty luôn được dẫn dắt và đào tạo bởi những nhân viên có nhiều kinh nghiệm, lâu năm trong nghề. Công ty luôn khuyến khích quản lý và nhân viên trực tiếp trao đổi, chia sẻ với nhau để đảm bảo mỗi cá nhân được đào tạo, học hỏi và nhận ra tiềm năng phát triển của bản thân. Bên cạnh đó, quá trình học tập, trao đổi và ứng dụng vào công việc cũng được đội ngũ quản lý theo dõi sát sao, từ đó đưa ra các đánh giá và định hướng phát triển nguồn nhân lực trong tương lai.
Thúc đẩy, nâng cao kiến thức kỹ năng và chuyên môn của nhân viên
Đào tạo nguồn nhân lực luôn là công tác được ưu tiên hàng đầu tại công ty. Hiện nay hình thức đào tạo tại công ty rất đa dạng, trong đó nổi bật là đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài. Các nhân viên sẽ có cơ hội tham gia các buổi tư vấn, hội thảo để hiểu rõ hơn về lĩnh vực nội thất cũng như kinh nghiệm từ những người đi trước.
Một môi trường làm việc tốt sẽ giúp nhân viên khám phá và phát huy hết năng lực của bản thân. Do đó Gỗ Trang Trí luôn tập trung phát triển, duy trì hệ thống quản lý an toàn và sức khỏe, nhằm giúp nhân viên có thể yên tâm và thoải mái làm việc trong thời kỳ dịch bệnh như hiện nay.
3. Phúc lợi của nhân viên khi làm việc tại Gỗ Trang Trí
Phúc lợi của nhân viên luôn là yếu tố cần được ưu tiên trong mỗi doanh nghiệp. Khi được hưởng đầy đủ phúc lợi, nhân viên sẽ có động lực làm việc và đóng góp, tạo ra những giá trị bền vững, lâu dài cho công ty. Mức lương hấp dẫn sẽ giúp nhân viên cảm thấy thoải mái và không cần phải lo lắng về vấn đề tài chính. Điều này cũng giúp họ nỗ lực và cố gắng, tăng cường hiệu suất trong công việc.
Ngoài mức lương cứng hằng tháng thì công ty còn áp dụng thêm lương mềm, thưởng theo năng lực cho những nhân viên hoàn thành công việc vượt chỉ tiêu và đạt được giá trị cao. Điều đó sẽ giúp nhân viên cảm thấy những nỗ lực và đóng góp của họ được trân trọng. Đồng thời, các nhân viên tại công ty cũng sẽ luôn không ngừng cố gắng để hoàn thành công việc tốt hơn nữa để nguồn thu nhập đạt được cao hơn.
Tiếp theo, Gỗ Trang Trí luôn đảm bảo đáp ứng đầy đủ quyền lợi của người lao động. Mọi nhân viên khi làm việc tại công ty đều được đảm bảo an toàn, không khí làm việc tốt, môi trường làm việc thuận tiện để mọi người có thể yên tâm phát triển năng lực của bản thân. Đặc biệt, công ty còn thường xuyên tổ chức team building định kỳ. Đây là dịp để các nhân viên có thể thư giãn, giải trí sau những giờ làm việc mệt mỏi cũng như gắn kết mọi người lại gần nhau hơn.
Phúc lợi và chế độ đãi ngộ luôn được ưu tiên hàng đầu
Gỗ Trang Trí hiện nay đang dần khẳng định được vị trí của mình trên thị trường nội thất, đồ trang trí. Không những vậy, công ty còn hướng đến sự phát triển của mỗi cá nhân khi làm việc tại đây, đảm bảo đem đến cho nhân viên những trải nghiệm tốt nhất về môi trường làm việc. Đào tạo nhân viên là khâu quan trọng, có ảnh hưởng rất lớn đến quá trình xây dựng và phát triển của một công ty. Khi nhân viên được tạo điều kiện, cơ hội phát triển thì công ty mới đủ khả năng tồn tại lâu dài, bền vững.
Thông tin liên hệ:
- Cửa hàng 1: 137 Hoàng Quốc Việt, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
- Cửa hàng 2: 85 Nguyễn Ngọc Vũ, Quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội
- Xưởng SX: KCN Phú Minh, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
- Cửa hàng 3: 86C Nguyễn Thái Sơn, Phường 3, Quận Gò Vấp, Thành phố HCM
- Cửa hàng 4: 522 Cộng Hòa, Phường 13, Quận Tân Bình, Thành phố HCM
- Xưởng Sản Xuất: 296 Thạnh Xuân 52, Quận 12, Thành phố HCM.
- Hotline: 0899-189-455
- Gmail: ouvietnam@gmail.com
- Pinterest: https://www.pinterest.com/gotrangtri